MoFa rollt weiter
MoFa, die mobile Fabrik, bringt die Werkbank an die Grundschulen. Nach dem Start an der Nadelbach-Grundschule inHeiligengrabe ist das Projekt des WADWD und der Bildungsgesellschaft Pritzwalk mittlerweile an 4 Grundschulen aktiv. Mit dem Firmenjubiläum der Bernd Blechschmidt GmbH begann alles. Unternehmer Mike Blechschmidt bat seine Gäste,anstelle von Geschenken für die MoFa zu spenden, rundete den Betrag großzügig auf und finanzierte so die Anschaffungder ersten Ausrüstung. Ein Ausbilder der Bildungsgesellschaft Pritzwalk ist seit Beginn des Schuljahres 2012/13 damit 2 mal in der Woche ander Grundschule in Heiligengrabe für die Schüler da, die mit ihm kleine Projekte aus den Bereichen Holz und Elektrorealisieren. Es entstanden Alarmanlagen für das Kinderzimmer, Solarleuchten u.a. spannende Basteleien. MoFa versteht sich als Beitrag zur Schulung handwerklicher Fähigkeiten und frühen Berufsorientierung. Mittlerweilekonnte mit Unterstützung der Brandenburger Landesregierung eine 2. MoFa angeschafft werden. Inzwischen bieten Grundschulen aus Kyritz, Heiligengrabe, Wittenberge und Meyenburg die MoFa im Rahmen desGanztagsprogramms an, dank der finanziellen Unterstützung der Unternehmen Reo Inductive Components AG, KRONOGmbH, CREMER OLEO GmbH & Co. KG und der Meyenburger Möbel GmbH. Weitere Kooperationsunternehmen, z.B.für die Grundschulen in Wittstock werden gesucht und können sich bei Interesse an die Bildungsgesellschaft Pritzwalk,Nikol Koch, T 03395 300357 wenden. Das Projekt MoFa wurde im Rahmen einer Posterausstellung auf einer Veranstaltung der Beauftragten derBundesregierung der neuen Länder „Vorbild sucht Nachahmer – neue Ansätze der Daseinsvorsorge im ländlichen Raum“geehrt.
Demographie-Beispiel des Monats Mai
Die Präsenzstelle der TH Brandenburg wurde als Demographie-Beispiel des Monats Mai 2016 geehrt. Staatssekretär Rudolf Zeeb überreichte die Auszeichnung an die vom WADWD initiierte und Co-finanzierte Präsenzstelleder TH Brandenburg im Pritzwalker Haus der Wirtschaft. Die Auszeichnung gilt der langjährigen Arbeit auf den GebietenFachkräftesicherung und Technologietransfer für die Region Nordwestbrandenburg. Zum Artikel >>
Neues Regionalportal
In der Personalakquise geht die SWISS KRONO GROUP neue Wege. Willkommen mittendrin heißt die Kampagne, mitder im Netz und in einer Broschüre deutschlandweit für den Standort Heiligengrabe geworben wird Mit dem neuen Webportal willkommen-mittendrin.de und einer Broschüre werben die Unternehmen der SWISS KRONOGROUP in Heiligengrabe deutschlandweit um neue Mitarbeiter. Damit geht das Unternehmen im Personalmarketinginnovative Wege. „Wir haben in den vergangenen Jahren die Erfahrung gemacht, dass es keine zentrale Information überunsere Region gibt“, erläutert Hendrik Hecht, Geschäftsführer der KRONOTEX GmbH & Co. KG und der KRONOPLYGmbH. „Wir können aber nicht erwarten, dass sich mögliche Bewerber zuvor zahlreiche Broschüren, Flyer undWebseiten ansehen, um sich für oder gegen einen Arbeitsplatz in einer für sie fremden Region zu entscheiden. Eineentsprechende Zusammenfassung vieler Gegebenheiten und nützlicher Hinweise erleichtert sowohl eine positiveEntscheidung als auch ein erfolgreiches Eingewöhnen.“ Deshalb hat KRONO nun eigene Informationsmedien für potenzielle Mitarbeiter erstellen lassen. Im Fokus derDarstellung steht der Umkreis von 50 Kilometern rund um den Firmenstandort in Heiligengrabe. „Neue Mitarbeiterinteressieren sich nicht so sehr dafür, ob ihr zukünftiger Wohnort im Land Brandenburg oder in Mecklenburg-Vorpommern liegt“, analysiert Hendrik Hecht, „sie schauen einfach danach, wo es ihnen im Umkreis unseresFirmenstandortes gefallen könnte und ob es dort ein entsprechende Umfeld für sie und ihre Familie gibt.“ Auf der Webseite und in der Broschüre werden deshalb Informationen aus den Bereichen Arbeit, Familie, W ohnen und Freizeit aus den vier Landkreisen Ostprignitz-Ruppin, Prignitz, Ludwigslust-Parchim und MecklenburgischeSeenplatte gebündelt. So ist ein in sich geschlossenes interessantes und aussagefähiges Informationsmaterial über diewirtschaftlichen und kulturellen Angebote sowie Sehenswürdigkeiten der vier Landkreise entstanden. Es werden 15Städte und Gemeinden aus der gesamten Region näher vorgestellt, darunter Leuchttürme wie Neuruppin und Waren(Müritz) oder auch Gemeinden wie Groß Woltersdorf oder Heiligengrabe. Die in Neuruppin ansässige Agentur rosengrün kommunikation hat die Werbemedien für die SWISS KRONO GROUP inZusammenarbeit mit der REG umgesetzt. Die Recherche der Inhalte war auf Grund des großen Standortradius aufwändig.Zahlreiche Kommunen, Verbände und Unternehmen haben für die Werbematerialien Fotos zugeliefert. „Wir haben bei derRecherche schnell gemerkt, dass wir hierbei Neuland betreten“, berichtet Stefanie Rose, Geschäftsführerin von rosengrün.„Viele Ansprechpartner waren verwundert, dass ein Unternehmen aus einem anderen Landkreis oder gar Bundesland diejeweilige Stadt mit als seinen Standort ansieht. “ KRONOPLY-Geschäftsführer Hendrik Hecht sieht hier auch eineAufgabe für die Verwaltungen: „Es wird hier ein Umdenken geben müssen, denn Unternehmen orientieren sich in ihrerArbeit nicht an kommunalen Gebietsstrukturen.“ Sowohl Webseite als auch Broschüre dienen als ein Türöffner in die Region. In der Broschüre und auf der Webseite sindzahlreiche Ansprechpartner und Querverweise zu finden. Ein Jahresveranstaltungskalender bündelt die großenwiederkehrenden Events. Die Webseite willkommen-mittendrin.de wird kontinuierlich aktualisiert und erweitert. Wer Interesse hat, hier mitvertreten zu sein und damit Werbung für den eigenen Standort zu machen, kann sich an rosengrün kommunikationwenden. Ansprechpartnerrosengrün kommunikation Stefanie Rose, Geschäftsführerin Telefon: 03391 – 350 350-0 E-Mail: stefanie.rose@rosengruen.de