Projekt „jobstart“ bei der digitalen Woche in Dortmund 2022
„Frische Ideen und Praktische Beispiele um eine Jobmesse zu digitalisieren“ So lautet das Thema des Fachvortrages am 26.09.2022 bei der Digitalen Woche in Dortmund. Christina Quast vom REGIO-ABI-Team der #jobstartmesse /#jobstartdigitial erläutert am Beispiel der Digitalisierung der jobstartmesse wie sich dieAusbildungsmesse in Nordwestbrandenburg seit 2020 neu erfunden und digital aufgestellt hat. Von Zoom über INSTAGRAM-live bis hin zur digitalen Job-Tour 2022 und der Online-Bewerbung in 60 Sekunden erhalten die Besucher einen kompakten Überblick über die digitalen Elemente der #jobstartmesse. Weitere Infos: Digitale Woche Dortmund (diwodo.de)
jobstartdigital – jetzt mit Online-Bewerbung!
Die ersten Aussteller haben es getan ! Der Bewerbungsbutton für die Online-Bewerbung ist freigeschaltet. Bewerber können sich kurz, schnell und ohne große Formalitäten online direkt bei den Unternehmen bewerben. Die HTW Wittstock GmbH und ZWP Zahnradwerk Pritzwalk GmbH gehören als Mitgliedsunternehmen des WADWD e.V. zu den ersten 4 Ausstellern, für die das Team der jobstartdigital […]
jobstartmesse 2022
… endlich wieder Gespräche, Infos und mehr und vieles mehr am Messestand ! Hier gibts die Infos zur jobstartmesse 2022!
Mitgliederversammlung 2022
Am 16. Mai 2022 fand die Mitgliederversammlung des WADWD e.V. statt. Der Vorsitzende Mike Blechschmidt präsentierte den anwesenden Vertretern derMitgliedsunternehmen, der Kommunen und der anwesenden Kooperationspartnerund Gäste die Ergebnisse der Vereinsarbeit 2021. Möglich wurden alle Aktionen, Veranstaltungen und Aktivitäten vor allem durch die Mitgliedsbeiträge der Vereinsmitglieder sowie durch die öffentlichen Zuwendungen für die Projekte REGIO-ABI und LANDEPLATZ-Nordwestbrandenburg. Vorrangiges Augenmerk der Arbeit des Vereins liegt auf den Themen Fachkräftesicherung und Standortmarketing in Nordwestbrandenburg. Der alte und Neue Vorsitzende des WADWD e.V. dankte den Mitgliedern des WADWD […]
Das war der Tag der offenen Tür
Der Tag der offenen Tür im Coworking-Space in Pritzwalk am 07.04.2022 von 14 bis 16 Uhr war ein voller Erfolg. Nutzer:innen, Interessierte, die lokale Presse und drei digitale Teilnehmer:innen aus Wittenberge und Plattenburg haben sich mit den Mitarbeiterinnen des WADWD e.V. über das Konzept Coworking, den Mehrwert und die Herausforderungen im ländlichen Raum ausgetauscht. In […]
Wir öffnen unsere Türen …. Co-Working in Pritzwalk
Seit dem 1.November 2021 unterstützt der WADWD e.V. in Pritzwalk bei der Etablierung eines Co-Working-Spaces und stellt Büroarbeitsplätze für temporäres und mobiles Arbeiten im Haus der Wirtschaft am Meyenburger Tor 5 zur Verfügung. Damit befindet sich neben den Städten Wittenberge und Perleberg auch in Pritzwalk eine Arbeitsmöglichkeit für mobil arbeitende Berufsgruppen, was die Attraktivität der Stadt und Region für einen Umzug steigert. Beim Tag der offenen Tür am 07.04.2022 von 14 bis 16 Uhr können sich Interessierte und Akteure aus der Region ein Bild von dem derzeitigen Co-Working-Angebot in Pritzwalk machen, eigene Wünsche und Bedürfnisse äußern, Fragen stellen, Ideen entwickeln und aktiv mitgestalten. Die Veranstaltung ist für alle geeignet, die sich für neue und mobile Arbeitsformen interessieren und mehr über den Co-Working-Space in Pritzwalk, das Projekt LANDEPLATZ Nordwestbrandenburg und den WADWD e.V. erfahren möchten. Neben einer persönlichen Teilnahme ist auch eine Online-Teilnahme via ZOOMmöglich. Insbesondere für ländliche, eher strukturschwache Regionen haben Coworking-Angebote viele positive Effekte. Durch den Zuzug junger Familien und die Modernisierung der Infrastruktur lassen sich suburbane Regionen, die unter Abwanderung und Überalterung leiden, neu beleben. Auch dem Leerstand in den Innenstädten wird durch innovative Nutzungskonzepte entgegengewirkt. Ein weiteres Potenzial für den ländlichen Raum liegt in der diversen Kundschaft und seiner dadurchhohen Integrationskraft- Angestellte, wie auch Selbstständige unterschiedlichster Berufsbilder und Bildungsabschlüsse nutzen Coworking-Angebote. Das Vorhaben, ein dauerhaftes Coworking-Angebot zu etablieren, wird vom Projekt LANDEPLATZ Nordwestbrandenburg koordiniert und evaluiert. Als Rückkehr- und Zuzugsinitiative des WADWD e.V. für die Landkreise Prignitz und Ostprignitz-Ruppin liegt ein inhaltlicher Schwerpunkt der zweiten Projektlaufzeit u.a. auf dem Aufgreifen und der Förderung neuer Entwicklungen im Themenfeld New Work.
Personaler-Runde 2022 des WADWD e.V.
Die Personaler-Runde 2022 des WADWD e.V. mit Fokus auf die Digitalisierung der Arbeitswelt hat am 20.01.2022 online stattgefunden. Digital dazu eingeladen war der wissenschaftliche Mitarbeiter des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) Oskar Jost, der in einem spannenden Vortrag über sich verändernde Berufsbilder, aktuelle Entwicklungen und Trends, sowie Bedenken einer sich immer mehr digitalisierenden Arbeitswelt gesprochen und seine Forschungsergebnisse vorgestellt hat. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Substituierbarkeitspotenziale in der Arbeitswelt im Zeitverlauf wie erwartet angestiegen sind, eine höhere Bildung und dementsprechende Tätigkeiten jedoch vor einer Automatisierung und damit Ersetzbarkeit durch künstliche Systeme schützen. Die höchsten Risiken einer Ersetzungbetreffen am stärksten Berufe mit einem hohen Anteil von Routinetätigkeiten, wie Helfer und Fachkräfte. Während soziale und kulturelle Dienstleistungsberufe, sowie medizinische wie nicht-medizinische Gesundheitsberufe von der Digitalisierung in weitaus geringerem Umfang betroffen sind, sehen sich Berufe aus den Branchen Handel, Sicherheit, Reinigung, Verkehr und Logistik, sowie unternehmensbezogene Dienstleistungen einem sehr hohen Risiko, ersetzt zu werden, gegenüber. Was bedeutet das für Arbeitnehmer:innen und regionale Unternehmen und was kann heute schon getan werden, um für die Zukunft vorbereitet zu sein? Die Komplexität in den Berufen wird sich erhöhen, die Anforderungen und eine notwendige Flexibilität der Arbeitnehmer:innen und Bewerber:innen steigen an. Lebenslanges Lernen wird damit noch wichtiger, als es heute schon ist. […]
Neue Ideen in Heiligengrabe
Die Stiftung Diakonissenhaus Friedenshort in Heiligengrabe sucht eine:n neue:n Praxisinhaber:in für Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie. Bewerber erwartet das Privileg von neu hergerichteten und modernen Praxisräumen zu moderaten Preisen und ein potenzieller Kundenstamm vor Ort. Denkbar ist auch die Eröffnung einer Zweitpraxis oder das Angebot von temporären Therapie-Sprechstunden in Heiligengrabe. Angesprochen sind alle, die auf der […]
1. Rückkehrer- und Zuzugsveranstaltung in Pritzwalk
Mit dem Rückkehrer- und Zuzugscafé am 28. Dezember 2021 startete das Projekt LANDEPLATZ des WADWD e.V. eine Veranstaltung zum Kennenlernen und zum gegenseitigen Austausch, der hoffentlich viele weitere folgen werden. Das Online-Café hatte die Ansprache von zuzugs- und rückkehrinteressierten Personen in die Region Nordwestbrandenburg mit den Landkreisen Prignitz und Ostprignitz-Ruppin und die Bereitstellung von Informationen […]
Zusatzqualifikationen erfolgreich abgelegt
Die ersten beiden Zusatzqualifikationen im Rahmen der dualen Berufsausbildung im Land Brandenburg wurden in der Pritzwalker Bildungsgesellschaft Pritzwalk durchgeführt. Am 17.01.2022 legten 2 Auszubildende der Berufsausbildungsinitiative Pritzwalk (BIP) der Bildungesellschaft mbH Pritzwalk ihre Zusatzqualifikationen ab. Prüfungsausschussvorsitzender Tino Gutsche freute sich über die gelungenen Auftritte der beiden Dualstudenten. Im Zuge Ihrer Ausbildung zum Werkzeugmechaniker haben sie […]